11.-13.07.2019 toimus Badalingi tootmisbaasis HOLTOP Grupi poolaasta kokkuvõttev koosolek. Kõik osakonnad tegid kokkuvõtte esimese poolaasta tööst, analüüsisid olemasolevaid probleeme ja pakkusid välja parendusmeetmed ning tegid ära aasta teise poolaasta võtmetööd. Detailne korraldus.
Badalingi tootmisbaasi kogunes üle 110 inimese HOLTOPi müügiorganisatsioonidest. Konverentsi käigus korraldati selliseid tegevusi nagu tooteteadmiste koolitus, töömeetodite kokkuvõte ja müügikogemuse jagamine. Pärast koosolekut korraldas HOLTOP kõik töötajad maailmaaeda külastama, et lõbutseda ja suurendada meeskonna ühtekuuluvust.
2019. aasta esimese poolaasta kokkuvõttev koosolek
Fraktsiooni president tegi tööst kokkuvõtte ja pakkus välja aasta teise poole võtmetööd.
Hr Zhao tegi kokkuvõtte aasta esimesel poolel tehtud tööst ja paigutas põhiülesanded aasta teisel poolel. HOLTOP Grupi müügitulu ja kasuminäitajad paranesid. Eelkõige on selle aasta piloot sõltumatu juriidilise isiku müügifirma saavutanud rõõmustavaid tulemusi. HOLTOP Grupi tegevus on üldiselt heas seisukorras. See on kõigi meie töötajate ja klientide ühiste jõupingutuste tulemus. Aasta teisel poolel tuleb järjekindlalt pingutada, et jätkata ettevõtlikkust “praktiline, vastutustundlik, koostööaldis ja uuendusmeelne” ning sel aastal saame müügiülesandega hakkama.
HOLTOP Grupi tegevasepresidendi tööaruanne
Hr Sun tegi kokkuvõtte tootmisbaasi esimese poolaasta tööst. Esimesel poolaastal kasvasid müügitellimused 25,5%. Suurprojektide valmidus oli 100% ning muud tööd tootmisbaasis täitsid seatud eesmärgid. Teisel poolaastal on töö fookuses tooteinnovatsioon, uute toodete arendus, kulude vähendamine ja efektiivsuse tõstmine ning töötajate koolitus. Rahuldava tootekvaliteedi, toote koguse ja tootmisaja alusel toodetakse tooteid madalaima kuluga.
Raport HOLTOP Grupi juhtimistööst
HOLTOP Grupi turunduskeskuse, turundusosakonna, finantsosakonna, kinnisvaratehnika osakonna, halduspersonali osakonna ja keskkonnakaitse ettevõtte juhid tegid kokkuvõtte esimesel poolaastal tehtud töödest, keskendusid tööpuuduse ja parendusmeetmete analüüsile ning korraldasid aasta teisel poolel põhiülesanded. Kõigi osakondade ühisel jõul suudame kindlasti täita HOLTOP Grupi seatud strateegilised eesmärgid.
2019. aasta tooteteadmiste koolitus
HOLTOP Group säilitab oma aasta keskmise kasvutulemuse tänu pidevale toodete optimeerimisele ja uuendamisele, kõigi töötajate entusiasmile ning edukate kogemuste vahetamisele müügiorganisatsioonide vahel. Konverentsi käigus saavad kõik töötajad põhjalikuma tootekoolituse kaudu tervikliku arusaama HOLTOP Grupi uutest toodetest ja tehnoloogiatest.
2019. aasta juhtumid ja turu jagamine
Lisaks nõudlusele suurepäraste toodete järele peaksid müügi- ja juhtivtöötajad rohkem pingutama, et turu rohkem areneda. HOLTOP Grupp on esimesel poolaastal allkirjastanud enam kui 20 suuremahulist projekti. See jagas klassikalisi projektijuhtumeid ja turuarenduse kogemusi. See on võimaldanud HOLTOP Grupi 7 müügiettevõttel ja enam kui 20 esindusel saada kogemusi tulevastes turutoimingutes.
Ainult toodete hoolikalt mõistmisel saame pakkuda klientidele professionaalsemaid teenuseid. Pärast koolitust korraldas HOLTOP Group Badaling Manufacturing Base kõik töötajad toote tootmisliini külastama, võimaldades müügipersonalil distantsilt vaadata toodete tootmisdetaile ning professionaalsete selgituste kaudu oli tootekoolituse sisu veelgi muljetavaldavam.
Külastage tootmistöökoda ja maailmanäitust
HOLTOP Group Badalingi tootmisbaas ning ilus ja tähelepanuväärne Pekingi maailma aiandusnäitus asuvad Pekingi Yanqingi piirkonnas. Pärast kohtumist korraldas rühm kõik töötajad maailmanäituse külastamiseks, mis mitte ainult ei võimaldanud kõigil laiendada silmaringi, laiendada oma mõtlemist, vaid suurendas ka meeskonna ühtekuuluvust.
HOLTOP Group on alati olnud pühendunud teadus- ja arendustegevusele tervise- ja energiasäästliku õhutöötluse ning keskkonnakaitse valdkonnas ning ei peatu kunagi inimeste elukvaliteedi ja keskkonnakaitse parandamise teel.
