เมื่อวันที่ 11-13 กรกฎาคม 2562 การประชุมสรุปครึ่งปีของกลุ่ม HOLTOP จัดขึ้นที่ฐานการผลิตปาต้าหลิง ทุกหน่วยงานสรุปงานในช่วงครึ่งปีแรก วิเคราะห์ปัญหาที่มีอยู่และเสนอมาตรการปรับปรุง และทำส่วนสำคัญสำหรับครึ่งปีหลัง การจัดเรียงโดยละเอียด
พนักงานมากกว่า 110 คนจากองค์กรขายของ HOLTOP รวมตัวกันที่ฐานการผลิตปาต้าหลิง ในระหว่างการประชุม มีการจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น การฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ การสรุปวิธีการทำงาน และการแบ่งปันประสบการณ์การขาย หลังการประชุม HOLTOP ได้จัดให้พนักงานทุกคนเยี่ยมชมสวนโลกเพื่อความสนุกสนานและความสามัคคีในทีม
การประชุมสรุปครึ่งปีแรกปี 2562
ประธานกลุ่มสรุปงานและเสนองานสำคัญในช่วงครึ่งหลังของปี
คุณจ้าวสรุปงานในช่วงครึ่งปีแรกและปรับใช้งานหลักในช่วงครึ่งหลังของปี รายได้จากการขายและตัวบ่งชี้กำไรของ HOLTOP Group นั้นดีขึ้นทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทนำร่องขายบุคคลตามกฎหมายอิสระในปีนี้ได้รับผลที่น่าพอใจ การดำเนินงานโดยรวมของกลุ่ม HOLTOP อยู่ในสภาพดี ซึ่งเป็นผลมาจากความพยายามร่วมกันของพนักงานและลูกค้าของเราทุกคน ในช่วงครึ่งหลังของปี เราต้องพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อดำเนินการตามเจตนารมณ์ขององค์กรที่ “ปฏิบัติได้จริง รับผิดชอบ ร่วมมือกัน และสร้างสรรค์” ต่อไป และเราจะสามารถทำงานขายให้เสร็จสิ้นได้ในปีนี้
รายงานการทำงานของรองประธานบริหารกลุ่ม HOLTOP
คุณซันสรุปผลงานของฐานการผลิตในช่วงครึ่งปีแรก ในช่วงครึ่งปีแรก ใบสั่งขายเพิ่มขึ้น 25.5% อัตราความสำเร็จของโครงการขนาดใหญ่คือ 100% และงานอื่นๆ ในฐานการผลิตได้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ในช่วงครึ่งหลังของปี นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ การลดต้นทุนและการปรับปรุงประสิทธิภาพ และการฝึกอบรมพนักงานจะเป็นจุดเน้นของงาน บนพื้นฐานของความพึงพอใจในคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ปริมาณสินค้า และเวลาในการผลิต ผลิตภัณฑ์จะถูกผลิตด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุด
รายงานผลงานความเป็นผู้นำของ HOLTOP Group
ผู้นำศูนย์การตลาดกลุ่ม HOLTOP ฝ่ายการตลาด ฝ่ายการเงิน ฝ่ายวิศวกรรมทรัพย์สิน ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล และบริษัทคุ้มครองสิ่งแวดล้อม สรุปงานในช่วงครึ่งปีแรกเน้นวิเคราะห์ปัญหาการขาดแคลนงานและมาตรการปรับปรุง พร้อมจัด ภารกิจสำคัญในครึ่งปีหลัง ด้วยความพยายามร่วมกันของทุกแผนก เราสามารถบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่กำหนดโดย HOLTOP Group ได้อย่างแน่นอน
2019 การฝึกอบรมความรู้ด้านผลิตภัณฑ์
HOLTOP Group รักษาอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องและการอัปเกรดผลิตภัณฑ์ ความกระตือรือร้นสำหรับพนักงานทุกคน และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จระหว่างองค์กรขาย ในระหว่างการประชุม พนักงานทุกคนมีความเข้าใจอย่างครอบคลุมมากขึ้นเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ของ HOLTOP Group ผ่านการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุม
2019 กรณีและส่วนแบ่งการตลาด
นอกจากความต้องการผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมแล้ว พนักงานขายและผู้บริหารควรทำงานหนักขึ้นเพื่อพัฒนาตลาดให้มากขึ้น HOLTOP Group ได้ลงนามในโครงการขนาดใหญ่มากกว่า 20 โครงการในช่วงครึ่งปีแรก มันแบ่งปันกรณีโครงการแบบคลาสสิกและประสบการณ์การพัฒนาตลาด สิ่งนี้ทำให้บริษัทขาย 7 แห่งของ HOLTOP Group และสำนักงานมากกว่า 20 แห่งได้รับประสบการณ์ในการดำเนินการตลาดในอนาคต
การทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์อย่างถี่ถ้วนเท่านั้นที่เราสามารถให้บริการแก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพมากขึ้น หลังการฝึกอบรม HOLTOP Group Badaling Manufacturing Base ได้จัดพนักงานทุกคนให้เยี่ยมชมสายการผลิตผลิตภัณฑ์ เพื่อให้พนักงานขายสามารถดูรายละเอียดการผลิตของผลิตภัณฑ์ได้จากระยะไกล และด้วยการอธิบายอย่างมืออาชีพ เนื้อหาการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ก็น่าประทับใจยิ่งขึ้นไปอีก
เยี่ยมชมโรงงานผลิตและงาน World Expo
HOLTOP Group Badaling ฐานการผลิตและนิทรรศการพืชสวนโลกปักกิ่งที่สวยงามและตระการตาอยู่ในเขตหยานชิงของปักกิ่ง หลังการประชุม ทางกลุ่มได้จัดพนักงานทุกคนเยี่ยมชมงาน World Expo ซึ่งไม่เพียงแต่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้เปิดโลกทัศน์ ขยายความคิด แต่ยังเพิ่มความสามัคคีของทีมอีกด้วย
HOLTOP Group มุ่งมั่นที่จะวิจัยและพัฒนาในด้านการบำบัดอากาศเพื่อสุขภาพและประหยัดพลังงานและการปกป้องสิ่งแวดล้อมมาโดยตลอด และจะไม่มีวันหยุดยั้งบนเส้นทางแห่งการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนและการปกป้องสิ่งแวดล้อม
